不祥事

楽天パワハラ暴行上司は誰?名前や役職・顔画像は?会社の対応も酷すぎる!?

楽天パワハラ

楽天でパワハラの上に傷害で後遺症まで残り、さらにうつ病になり退職にまで追い込まれたという不祥事が話題になっています。

楽天という球団まで抱える超大企業の会社組織の実態はどうなのでしょうか?

被害者側の証言発表だけで判断は出来ないと思いますが、会社内部での対応も気になりますね。

パワハラ上司が誰なのかというのも話題になっています。

楽天パワハラで後遺症と鬱病に!労災認定されていた!

楽天に勤めていた40代の男性が、上司に暴行を受けてけがをし、うつ病を発症したとして、労災と認定されていたことがわかった。

男性(40代)は、ウェブ広告の企画などのマネジャーをしていたが、2016年6月、会議で上司が激高して男性の首付近をつかみ、壁際に押しつけられたという。

男性は、頸髄(けいずい)を損傷して手足にまひが残り、うつ病を発症して現在も療養している。

男性は、暴行の1カ月後に退職していて、2017年8月に労災に認定された。

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20191206-00428460-fnn-soci

3年前か。働き方改革なんてのも無かった時だけどパワハラに対しての声が強まって来てはいたよね。

でも実際は3年前なんてまだまだパワハラ横行してたなぁ。あー嫌だった思い出がよみがえった。

楽天パワハラ暴行上司は傷害罪では?

頸椎不全損傷により、後遺障害準用2級と認定されたそうです。

そこまでになるほどの暴行を加えて何故刑事告訴されないのでしょうか?

大企業の管理職が会議中にそんなことするとは衝撃ですよね…。

会議の場で他の社員もいる中でそのような行為をするくらいですから、普段から粗暴な性格なんだろうと想像出来ますね。

楽天パワハラ暴行上司は誰?名前や役職・顔画像は?

 

現在はまだ訴えを起こしているところで、パワハラ暴行を行った上司の情報はありませんでした。

会議中に暴行を行って被害者の社員がケガをする状態になるまで止めていないということは、その場にいる人間が誰も逆らえなかったというくらいの立場の役職なのではあると思いますが…

楽天の対応が酷い!?パワハラ相談室は形だけ?

被害男性は、書面で以下のようにコメントした。

「会議中の暴行で怪我を負い、困って社内のパワハラ相談の部署に相談したにもかかわらず、十分な調査もせず、相談を否定され、配転希望にも対応してもらえず、退職をせざるを得なかった。また、周囲にも連絡を取るなと指示をしたり、会社の対応には本当に驚いた。会社として、責任を認めて謝罪してほしい」

引用元:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191205-00010492-bengocom-soci

これが真実なら酷すぎる対応。
うちの会社のパワハラ相談室もあるだけだけど、やはり楽天みたいな大手ですら形式上あるだけなのか。

楽天パワハラ暴行で後遺症!労災認定への口コミ

労災とかパワハラとかっていうよりこれは傷害事件でしょ?
これはちょっとまだ情報が少なくて判断つかんわ。楽天側の話ももっと聞きたいところ。今のところ被害者かわいそすぎるけどね!
あるまじき行為…。これまじでドラマみたいなパワハラ行われてるんだなと思った。てかそれ以上やわ。
大企業の対応がこれだからな。中小企業や零細企業がよくなるわけないわな。
パワハラじゃなくてこれ逮捕されてもおかしくない事件な。
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